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中国·苏州高新区
苏州西门子党委“四个融入”着力开创企业与党建共荣之路
[发布日期:2014-02-18 17:14:30.0]


    苏州西门子电器有限公司党委以“四个融入”深入推进创先争优,积极探索非公党建的新途径、新方法,走出了一条非公企业与党建共繁荣的双赢之路。

    一是把党建工作融入促进企业发展。以“我们共同创造成功”作为创先争优促企业发展的第一主题,组织开展了“争当岗位能手,共创美好未来”、“与企业同呼吸,为党旗再添彩”等系列实践活动,全面调动党员积极性,围绕公司生产经营目标,争创优秀的岗位业绩,为公司的发展做出贡献。

    二是把党建工作融入企业人才建设。把“营造党员企业管理精英团队”作为党委重点工作之一,紧扣“将党员培养成企业精英,将企业精英发展为党员”的目标,把发挥党员先锋模范作用与争当企业管理精英结合起来。公司102名党员中,担任公司高层管理岗位的有8人,中层管理岗位的有11人,其他各类技术和管理岗位的有62人,在公司各级管理和技术岗位任职的党员占党员总人数的80%。

    三是把党建工作融入创建和谐企业。坚持在党员、职工中开展合理化建议活动,搭建党员、职工与资方之间的沟通平台,引导党员、职工争当企业主人,共解企业难题。在职工中建立了定期沟通制度,积极倾听员工诉求、化解劳资矛盾,为企业和谐稳定作出了显著贡献。

    四是把党建工作融入企业文化建设。以建好党员服务中心为抓手,把党员服务中心作为服务党员、联系职工的重要载体,作为开展企业文体活动的有效阵地。服务中心一期项目共投入资金25万元,活动场所达400多平方米,设施设备齐全,活动丰富,极大的丰富了企业党员和职工的业余生活。


“四抓四增”强党建 党建凝聚“安泰精神”

主办单位:苏州高新区工委(虎丘区委)组织部(非公有制企业和社会组织工作委员会、区级机关工作委员会、老干部局)
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